نظام التقييم 360 (Circles 360)

نظام التقييم 360 هو برنامج إدارة الأداء الذي يعيد تعريف تقييمات الأداء من خلال تبسيط ودمج عناصر مشاركة الموظف في عملية مراجعة الأداء. يمكن إجراء تقييم للموظف من خلال(تقييم المدراء للموظف ، تقييم الموظفين المسؤول عنهم هذا الموظف، تقييم زملاء العمل وتقييم الموظف لنفسه) أو باتباع تقييم 360 الذي يشمل جميع هذه الأنواع

المكونات

التطبيقات

خدمات أخرى

Slide

Circles One

Slide

Circles Training

Slide

My Circle

Slide

Circles Pay

Slide

Circles App

Slide

Circles TA

Slide

Circles 360

Slide

Circles Talents

Slide

Circles Recruitments

previous arrow
next arrow
Slide

Circles Training
نظام التدريب

تعزيز ثقافة التعلم والتطوير في مكان العمل

Circles 360
نظام التقييم 360

منصة لدمج وتبسيط عملية التقييم من خلال إشراك الموظفين،المدراء مقيمين من خارج الشركة

Circles TA
نظام مراقبة الدوام

تتبع دوام الموظفين مع ( أجهزة الحضور والانصراف، خدمات الموظفين، تطبيق الموبايل)

Slide

Circles One
سيركلز ون

نظام يعمل على الانترنت للشركات المتوسطة والصغيرة لإدارة الموارد البشرية، إدارة الرواتب، نظام مراقبة الدوام ونظام الخدمات الذاتية

Circles Recruitments
نظام التوظيف

مجموعة من الأدوات المصممة لأتمتة عمليات التوظيف و إدارة والتوظيف في مؤسستك لاختيار افضل المواهب

Circles Talent
نظام إدارة المواهب

مجموعة متكاملة من التطبيقات المصممة للعمل معاً بمنتهى السلاسة لإدارة رأس المال البشري بأفضل كفاءة وفعالية

Slide

Circles Pay
نظام الرواتب وشؤون الموظفين

يقوم بأتمتة الرواتب من خلال الإعداد الديناميكي والمرن والتوطين الموصى به وفقاً لسياسات بلدك وشركتك

My Circle
نظام خدمات الموظفين/ بوابة الموظف

بوابة خدمة ذاتية مخصصة لأتمتة كافة العمليات المرتبطة بالموظف شامل وسهل الاستخدام

Circles App
تطبيق الهاتف المحمول

يسمح للمدراء والموظفين بإجراء المهام والطلبات المتعلقة بمواقعهم الوظيفية بسهولة أينما كانوا

previous arrowprevious arrow
next arrownext arrow